Традиційна система мотивування працівників не працює — у цьому переконана бізнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити працівників позитивною енергією та налаштувати на стабільну роботу й найкращі результати. Чому мотивація грошима не дає бажаного результату? Чому цінності компанії не стають цінностями працівника? Чи можна навчитися мотивувати?
Авторка встановлює мотиваційні орієнтири, які допоможуть знайти дієві й водночас справедливі шляхи для ефективної роботи та створити середовище, що сприятиме розкриттю потенціалу вашої команди.
Книжка для всіх, хто цікавиться мотивацією, керівників усіх рівнів, HR-фахівців.
ПРО АВТОРА
Сьюзен Фовлер — міжнародна бізнес- консультантка з питань лідерства, провідна розробниця програми Ken Blanchard Company’s Optimal Motivation, авторка статей для Huffington Post, LeaderChat, SmartBrief
Основні | |
---|---|
Виробник | Наш Формат |
Країна виробник | Україна |
Тематика | Менеджмент |
Мова видання | Українська |
Вид палітурки | Твердий |
Кількість сторінок | 168 |
Рік видання | 2018 |
ISBN | 9786177552559 |
Стан | Новий |
Вага | 0.35 кг. |
Формат | |
Довжина | 21.5 см |
Ширина | 14.5 см |
Користувальницькі характеристики | |
Бізнес і саморозвиток | Бізнес, підприємництво |
Видавництво | Наш формат |
- Ціна: 195 ₴