Традиційна система мотивування працівників не працює — у цьому переконана бізнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити працівників позитивною енергією та налаштувати на стабільну роботу й найкращі результати. Чому мотивація грошима не дає бажаного результату? Чому цінності компанії не стають цінностями працівника? Чи можна навчитися мотивувати?
Авторка встановлює мотиваційні орієнтири, які допоможуть знайти дієві й водночас справедливі шляхи для ефективної роботи та створити середовище, що сприятиме розкриттю потенціалу вашої команди.
Книжка для всіх, хто цікавиться мотивацією, керівників усіх рівнів, HR-фахівців.
ПРО АВТОРА
Сьюзен Фовлер — міжнародна бізнес- консультантка з питань лідерства, провідна розробниця програми Ken Blanchard Company’s Optimal Motivation, авторка статей для Huffington Post, LeaderChat, SmartBrief
| Основні | |
|---|---|
| Виробник | Наш Формат |
| Країна виробник | Україна |
| Тематика | Менеджмент |
| Мова видання | Українська |
| Вид палітурки | Твердий |
| Кількість сторінок | 168 |
| Рік видання | 2018 |
| ISBN | 9786177552559 |
| Стан | Новий |
| Вага | 0.35 кг. |
| Формат | |
| Довжина | 21.5 см |
| Ширина | 14.5 см |
| Користувальницькі характеристики | |
| Бізнес і саморозвиток | Бізнес, підприємництво |
| Видавництво | Наш формат |
- Ціна: 195 ₴











